崗位職責

1、 通過DSP或代理平臺投放和優(yōu)化廣告項目（游戲、應用、電商為主），達標推廣產(chǎn)品KPI，提升項目消耗；
2、 撰寫創(chuàng)意文案，思考和探索創(chuàng)意（文案、圖片、視頻）優(yōu)化方向，制定效果優(yōu)化策略
3、 篩選組合定投流量資源，積極探測流量效果，匹配產(chǎn)品目標受眾；
4、 分析廣告投放數(shù)據(jù)，從不同維度結合行業(yè)及產(chǎn)品特點進行分析、發(fā)現(xiàn)問題，解決優(yōu)化難題，總結優(yōu)化規(guī)律和方法論；
5、 對內外溝通，與客戶、銷售、AE建立長期穩(wěn)定的溝通，默契協(xié)作，需具備較強的客戶服務意識；
6、 對項目效果負責，輔助承擔部分售前咨詢和提案工作，科學管理賬號，項目結束后撰寫結案報告。

簡歷投遞，wuhema2020@126.com

崗位職責：
1.宣傳公司品牌，探尋客戶需求；
2.對客戶進行深度開發(fā)，并制定針對性的解決方案；
3.對個人財務業(yè)績指標達成；
4.負責按要求整理、更新客戶的信息，確保客戶資料完整、有效；
5.獲取客戶市場信息，并及時反饋相關市場信息；

簡歷投遞，wuhema2020@126.com

職位描述：
1.協(xié)助PM日常工作與溝通銜接事項； 
2.協(xié)助PM跟進項目進度問題風險情況； 
3.協(xié)助PM跟進各階段交付物完成情況，負責文檔資料的整理與存檔； 
4.協(xié)助PM 進行項目會議準備、組織、會議紀要編寫等事務性工作。

簡歷投遞，wuhema2020@126.com

崗位描述：

1. 構建全面的、準確的、能反映服務業(yè)務線特征的整體指標體系, 并基于業(yè)務監(jiān)控指標體系，及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務問題 
2. 通過專題分析，對業(yè)務問題進行深入分析，為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持 
3. 沉淀分析思路與框架， 提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與相關團隊（如技術開發(fā)團隊） 協(xié)作并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地 
4. 與相關團隊協(xié)作進行數(shù)據(jù)建模工作，推動業(yè)務部門的數(shù)據(jù)化運營 
5. 與相關團隊協(xié)作（如數(shù)據(jù)運營團隊）組織數(shù)據(jù)技術與產(chǎn)品相關的理念、技能、工具的培訓

簡歷投遞，wuhema2020@126.com

崗位職責： 
基于大數(shù)據(jù)平臺和AI平臺，設計、開發(fā)、優(yōu)化機器學習算法，構建通用的機器學習模型，為公司的網(wǎng)絡排障和市場支撐賦能。
1、基于運營商數(shù)據(jù)對單用戶進行畫像（標簽）、負責算法落地（離線、在線）、負責大數(shù)據(jù)報告的撰寫和專利申請； 
2、針對運營商特定的業(yè)務場景，選擇合適的機器學習算法，完成通用模型的訓練、評估和發(fā)布，實現(xiàn)算法、模型工程化和服務化；  
3、深入了解運營商業(yè)務需求，對算法和模型應用效果進行體系性量化評估分析，并對評估結果進行不斷優(yōu)化；
4、保持對業(yè)界機器學習算法和應用的廣泛了解，跟蹤最新進展，持續(xù)提升算法和模型競爭力；

簡歷投遞，wuhema2020@126.com